El Ayuntamiento de Cartaya celebra mañana el pleno monográfico sobre la política del personal en el consistorio

El Ayuntamiento de Cartaya (Huelva) celebrará mañana, a las 8,30 horas, el pleno monográfico sobre la política de personal en el consistorio que aplica el gobierno municipal del PSOE, solicitado el pasado 14 de agosto por los grupos municipales de IU, PA y PP, y el concejal no adscrito.
Según un comunicado remitido por IU, esa política se caracteriza por "la precariedad laboral --dos tercios de los trabajadores tienen contratos temporales-- y la contratación a dedo del personal para favorecer a miembros del PSOE, familiares de militantes de ese partido o simpatizantes del mismo".
En esta solicitud de pleno extraordinario, la oposición pide que el alcalde de Cartaya, Juan Antonio Millán (PSOE), informe sobre "la supuesta existencia de un plan general de regularización laboral de los trabajadores del Ayuntamiento, ya que ese plan fue anunciado por el primer teniente de alcalde, Miguel Novoa, a mediados del pasado mes de mayo, sin que hasta la fecha haya hecho público su contenido".
Según explicó IU, el alcalde hubo de reconocer por escrito el pasado mes de junio que "ese plan no existía y que, en todo caso se estaría elaborando, sin dar más detalles", a lo que añadió que tres meses después, "sigue sin dar a la oposición esa información y sigue en la más absoluta incertidumbre el futuro laboral de la mayoría de los trabajadores municipales, que se han convertido en rehenes del alcalde y su partido".
Lo único que se conoce del plan es que Novoa anunció que "una treintena de trabajadores del área de administración y técnicos municipales iban a ver modificada su relación contractual con el Ayuntamiento, pasando de tener contratos temporales a ser personal laboral con contrato indefinido o funcionarios interinos".
En ningún caso, señaló IU, Novoa explicó cómo iba a llevar a cabo "esa operación de enchufismo a gran escala cumpliendo la ley, ni por qué dejaba fuera de ese plan de estabilización laboral a los trabajadores de otras áreas y sólo mejoraba los contratos de aquellos más cercanos a él, muchos de los cuales tienen una antigüedad de tan sólo unos meses".